Setiap minggu perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa individu, seperti atasan dan divisi sumber daya manusia. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga p